Einarbeitung, Entwicklung und Führung bei KAE

  • Strukturierte Einarbeitung in der Abteilung
  • Training “On the Job”
  • Einblick in die Tätigkeiten und die Struktur aller Bereiche bei KAE
  • Interne und externe Fachtrainings sowie Schulungen zur Methoden- und Sozialkompetenz
  • Großzügiges Budget für individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Strukturierte Führungskräfteentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
  • Offene Türen und ein partizipativer Führungsstil

Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an uns.